Med udgangspunkt i den ideelle kandidatprofil udvælger og præsenterer vi 2-4 kvalificerede kandidater. Dernæst følger uddybende møder samt besøg i virksomheden. Før kontrakten underskrives tager vi 2-3 referencer. Det giver tryghed, og øger sikkerheden. Opfølgning. Især den første tid er præget af store forventninger. Vi kontakter derfor både klient og kandidat for at sikre at disse bliver indfriet. Det er et naturligt led i vores arbejdsmetodik og en god afrunding af opgaven.